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蓓秀
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- 含有销售的客服工作
- 不接受居家办公
- 接待处/咨询台客服
- 办公室坐班
- 电话客服
- 全职工作
- 企业内部客服
- 正常工作制
薪资范围：5000-10000元/月
底薪：3500/月
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，新人方案奖励+服务津贴+保单佣金+季度奖+举绩奖+其它
试用薪资：3000 元/月
职位详情
个人（To C）无经验要求 金融产品
【工作时间】
周一到周五
上午08:30-12:00
下午14:00-17:30
五天八小时不加班
周末双休，法定节假日休息
【薪资待遇】
1、底薪（有责5000-7000）+新人奖+培训津贴+服务津贴+佣金+续年佣金+增才奖+月度奖+年度奖+其它奖励；收入上不封顶。
2、享受公司免费培训，公司国内旅游
3、完善的福利待遇、医疗险、寿险、重疾险、意外身故险、意外残疾险、养老金。
4、央企多资源优质平台，众多优质客户。
5、终身免费享受中国人寿央企一流的国际化专业销售、管理等各项培训。
【工作内容】
1、参加公司安排人社局培训。为公司现有的客户做保单整理、保全服务、协助理赔、办理生存金和红利领取等日常工作。
2、根据公司下发资料下社区以及各项养老保障服务。
3、配合金融办做好防范非法集资等知识。
4、定期参加公司培训活动，根据公司司制安排。根进客户反馈以及做好客户服务，以及客户维系，以及处理客户异议等服务。
【职位要求】
1、年龄25-50周岁，大专及以上学历，35岁及以上可放宽到高中。
2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
广阔的发展空间，公平、公正、公开、透明的晋升制度
组长，经理，处经理，高级处经理，职场经理等
此职位符合国家政策支持推动第三支柱产业，有公司各项福利政策推动。仅限于中国人寿独家成立第三支柱专员团队，协助人社局推动未来养老规划
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薪资详情
底薪：3500元/月
提成方式：销售额提成
奖金补贴：绩效奖金
试用薪资：3000元/月
熊先生 刚刚活跃
竞争力分析
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公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。同年12月中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，2007年公司回归A股上市，成为国内首家“三地上市”（境外、香港和内地A股）的保险公司。2012年3月中国人寿（集团）公司升级为副部级央企，归中央组织部直接管理，实际控制人为中华人民共和国财政部（持有中国人寿保险集团公司90%股份）。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
工商信息
- 公司名称中国人寿保险股份有限公司东莞分公司
- 法定代表人杨彦昌
- 成立日期1997-07-11
- 企业类型股份有限公司分公司（上市、国有控股）
- 经营状态在营
- 注册资金-
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更新于：2024-05-15
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