职位描述
- 接待处/咨询台客服
- 线上客服
- 正常工作制
- 办公室坐班
岗位:服务专员
薪资构成:
7000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资1.5w+
工作时间:
8:30-17:30(午休两个小时,工作没有加班)
周末双休,节假日正常休息。
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。
岗位性质:半服务半销售
入职公司全额购买医疗,养老,重疾、意外,住院险
薪资详情
底薪:8000元/月
周先生 本月活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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太平洋保险以打造“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景,坚持“以客户需求为导向,专注保险主业,推动和实现可持续的价值增长”的经营理念,不断完善保险产业链全牌照布局,旗下拥有寿险、产险、资产管理、在线服务、养老保险、健康保险、农业保险等专业子公司,建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台,提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。2015年,太平洋保险实现营业收入注1达2472.02亿元,其中保险业务收入2033.05亿元;净利润注2达177.28亿元。2015年末,总资产达9238.43亿元,净资产注2达1333.36亿元,客户数9435.6万。截至2015年末,公司拥有近10万名员工和近60万名保险营销员。公司连续第五年入选财富世界500强榜单,排名第328位。在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的“***中国品牌价值排行榜”中,公司品牌价值为241.39亿元,位列行业前三。
太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求,结合公司实际情况,不断完善公司治理结构。公司通过不断优化集团化管理的架构,充分整合内部资源,加强与资本市场的交流沟通,形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。公司董事会致力于治理结构和机制的不断完善,构建了较为完善的治理体系,并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方案,同时通过各种制度保障和实际行动,积极建立了董事会和管理层之间的桥梁,为董事、监事履职创造条件,保障了董事、监事对公司事务的知情权。
太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为企业核心价值观,将企业社会责任全面融入公司的商业模式中,为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方创造共享价值,受到广泛赞誉,连续六年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”。
工商信息
- 公司名称中国太平洋人寿保险股份有限公司上海杨浦国安路营销服务部
- 法定代表人奚澍青
- 成立日期2002-06-27
- 企业类型其他股份有限公司分公司(非上市)
- 经营状态存续
- 注册资金-
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更新于:2024-05-21