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招商银行股份有限...
成都
- 金融
- 具有较强的沟通能力
- 具有良好的服务意识
- 富有亲和力
- 银行
1、28岁内，全日制专科及以上学历，专业不限，应届生须有毕业证
2、有较强的沟通协调能力和营销意识，有较强的服务意识；
3、对金融行业有浓厚的兴趣，想在金融行业长期发展；
4、性格热情开朗，具有吃苦耐劳的精神，有上进心。
工作内容：
在通过数据资源、推广资源驻点、服务培训和PAD资料录入考核后：
1、服务于招商银行成都各大支行厅堂，受理客户业务；
2、业务咨询，热情、耐心，准确为客户答疑解惑；
3、产品推广，根据客户需求，主动宣传推广我行金融产品、消化银行每天的客户资源，做到最大限度的利用；
4、负责该支行网储蓄卡和申信用卡客户的维护，推进招商银行综合零售业务的营销，为客户提供优质的个人金融业务；
5、及时收集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，有效解决客户疑问，提高客户满意度；
6、如引起投诉和长时间未达工作绩效则需重新进入数据资源、推广资源驻点等类型工作继续历练直到达标；
福利待遇：
1、税后月收入8K-15K（底薪+月度奖金+季度奖金+年资津贴+激励奖金）；
季度奖金1500/季度，年资津贴1800-6000/年，防暑降温补贴300/月。
2、保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金及额外商业保险；
3、休息假期：国家规定的法定节假日+带薪年假+带薪婚育假；
4、其他福利：年度健康体检+员工旅游+定制行服。
职业发展：
1、内部轮岗：消费信贷-市场商务-行政人事-业务支持-渠道拓展
2、内部晋升：客户经理-业务主任-总监-分公司负责人；
3、分行晋升：市场助理-柜员-理财经理-个贷经理-贵宾财富经理等。
培训体系：
1、入职首月全面系统带薪培训；
2、资深员工全程一带一入门；
3、数据资源和销售渠道全面支持；
4、阶梯化进阶培训，提升业务技能！
职位福利：六险一金、绩效奖金、节日福利、采暖补贴、带薪年假、弹性工作、高温补贴
刘先生 刚刚活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称招商银行股份有限公司信用卡中心
- 法定代表人刘加隆
- 成立日期2006-03-17
- 企业类型其他股份有限公司分公司（上市）
- 经营状态存续
- 注册资金-
工作地址
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更新于：2024-05-16
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