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行销主管/经理

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  • 批发/零售

职位详情

  • 东莞
  • 不限
  • 不限
  • 市场战略规划
  • 销售工作经验
  • 一般企业(甲方)
  • 品牌合作
  • 客户开发
  • 市场营销/广告相关专业
  • 快消/零售
  • 营销策划能力

你想有钱任性的话,不用犹豫不用徘徊,加入我们。 任职要求: 来自BOSS直聘1.自信,热爱销售工作,有积极的进.取心 2.愿挑战高薪的有志BOSS直聘青年! (欢迎应届生的加入) 3.工作态度积极,以最快的速度融入团队 薪资福利:直聘 1.底薪4000+高提成+晋升+带薪培训+奖金+包住+旅游机会(员工平均收入7K以上,优秀者1w以上,收入上不封顶) 2.每季度管理层考核晋升加薪 3.提供员工宿舍,办理各项保险,提供丰富的员工活动,每年至少3次省内外的旅游机会 4.公司为员工提供良办公环境,并由资深专家对员工进行专业知识的培训 岗位职责: 1.负责公司产品销售。 2.开发发新客户、维护老客户,增加产品的销售范围。 薪资范围: 8000-10000元/月 ●底薪: 40BOSS直聘00元/月(无责哦)提成方式:销售额提成 ●奖金补贴:提供住宿boss 职位描述 工作时间:每天八小时,不加班!(午休休息2.小.时) [面试] :当天面试当天给回复,不拖延时间,缩短等待流程。 一经录用,公司提供带薪培训,报销差旅费。 晋升方向:销售销售主管一 销售副理一销售经理一分公司负责人(享有集团股份)

职位详情

  • 东莞
  • 3-5年
  • 大专
  • 快消/零售
  • 营销策划及执行
  • 市场营销/广告相关专业
  • 管理学相关专业

岗位职责: 一、品牌布建的开展与合作 1、承接品牌策略完成年度品牌通路生动化通路布建2、本辖区重点通路的生动化布建执行追踪;3、依照总部行销组策略制定ACP规划并执行作业;4、区域推广平台开发原则的制定 直聘二、专属生动化工具的运用 1、专柜陈列架的投放使用追踪;2、特殊陈列工具的建直聘档管理;3、各种企划品资源的使用与管控 三、通路与推广管理 1、辖区商圈分级与覆盖 2、辖区通路网点整合 3、辖来自BOSS直聘区客户类型的整合 4、辖区推广平台的整合 5、辅导与检核所辖区域业务按照公司要求标准SOP进行推广各项作业6区域销售人员KPI达成的管理协助 四、效益管理 1、各类专柜使用与效直聘益分析 2、通路费用与推广费用在预算内使用的管控 3、进行相关产品推广状况及销售kanzhun状况等资讯的追踪反馈 任职要求: 1、专科,统计、市场营销、企业管理、商品学、国际经济与贸易、经济学优先 2、年龄25岁-33岁

技能解析

专有技能
  • 维护老客户
  • 产品销售
  • 资深专家
  • 融入团队

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 企业管理
    • 进行推广
    • 品牌策略
    • 国际经济
    • 产品推广

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2024-06-09