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*可转行编. 招聘要求: 大专以上学历，无不良信用问题 1、待遇 综合收入预估6-20k 底薪:3100-4650，一般三个月上涨一次 提成:预估2000+ 激励:预直聘估1000-6000，按提交的客户数量;季度奖:1500，条件符合按季度发放； 2、福利 五险一金(入职即缴纳后续按boss上一年度实际收入调整基数）、防暑降温补贴等 3、培训 入职有带薪培训（管中餐）、月度培训，月度团建等 4、发展: 内部转岗:行政，市场，消费信贷部，招聘，培训，风控; 分支行转岗:大堂经理kanzhun，理财，市场助理，对公助理等; 晋升:入职时间满一年业绩达标，可竞聘kanzhun银行正式行员编制 文化： 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。